Naslovnica   O blogu   Arhiva   Kontakt
Pratite nas na Twitteru RSS
 
 
 
 
Priča iz menadžmenta: posao je posao

U organizaciji UNICEF-a, početkom osamdesetih godina, u Bolonji je organizovano međunarodno kviz takmičenje djece u raznim oblastima – od sporta do astronomije. U jednoj pauzi takmičenja, za vrijeme ručka, časna sestra, koja je bila zadužena za brigu o djeci, izvukla je iz tašne srebrni dolar, pokazala djeci – želeći da, kroz zabavu, provjeri njihov način razmišljanja – upitala: “Znate Ii ko je najveći čovjek, koji je ikada živio na našoj planeti? Ko odgovori tačno, dobiće srebrni dolar”.

Prvi se javio desetogodišnji Italijan: “Da Ii je to bio Mikelanđelo?”
“Nije” – odgovorila je sestra. “On je bio jedan od najvećih umjetnika.”
“Onda je to sigurno Aristotel” – pokušala je mala Grkinja.
“Ne” – ponovo reče sestra. “On je bio jedan od najvećih mislilaca, otac logike”. “Ja znam ko je to bio” – uskoči mali Jevrejin. “Isus Hrist”.
“Tačno” – potvrdi sestra, pružajući srebrni dolar osmogodišnjaku.

Pomalo iznenađena odgovorom, sestra je, posle ručka, prišla dječaku i zapitala: “Tuvia, da li ti zaista vjeruješ da je Isus Hrist bio najveći čovjek, koji je ikada živio na Planeti?”
“Naravno – ne, sestro”, – odgovorio je dječak. “Svako zna da je Mojsije bio najveći. Ali, posao je posao.”
Prof. dr Mića Jovanović (Megatrend)

Nakon ove priče slijedi i zaključak iznad potpisanog autora u vidu rečenice: “Ljude treba motivisati nudeći im da rade ono što se nagrađuje, odnosno – plaća.” Priča je dobra, ali zaključak po mom skromnom mišljenju pogrešan. Jasno se vidi da su i Italijan i Grkinja bili jednako motivisani kao i mali Jevrej da uzmu nagradu. Razlika je u kućnom odgoju iz koga proizilazi smisao za biznis. Italijana i Grkinju su roditelji učili istoriji i velikanima iz njihovog naroda, a Jevreja – interesu i biznisu. Koliko puta se dnevno ili nedeljno nalazite u situaciji da se zbog posla premišljate da li da prešutite vlastita ubjeđenja ili kažete nešto potpuno suprotno istim – jer posao je (ipak) posao?

autor: mungos | e-poslovanje | četvrtak, 11 svibanj 06

UKUPNO KOMENTARA: 13
 
Mladen Jablanović // 12.05.2006. 02:51
Priča jeste poučna, ali nije previše korektna… Osim što nas uči da treba da lažemo (profitira onaj koji laže, a gube oni koji govore istinu), dođe malo i antisemitska (“Jevreji lažu za pare a (mi) ostali ne”): po istoj će logici neko u nekim edukativnim pričicama sutra npr. Srbe proglasiti za koljače od malih nogu…
 
Marko Bijelić // 12.05.2006. 03:15
Jeste, slažem se. Ali mislim da treba posmatrati i drugu stranu, to jeste korektnost časne sestre. Njeno subjektivni stav proistekao iz njenog životnog zanimanja jeste da je Isus Hristos najveći čovjek koji je ikada živio na planeti. On što je Jevrej uradio jeste da je dao pravi odgovor na pravo pitanje (tj. pitanje koje donosi nagradu). Jedini se od njih troje poslužio logikom, razmislio i dao odgovor koji “leži” sestri.



Iz njegove perspektive, a i moje, klinac nije slagao. Jednostavno je dao odgovor koji je sestra tražila i pokupio lovu.
 
Zoran Zlokapa // 12.05.2006. 03:21
...i usput slagao… :)
 
Maja // 12.05.2006. 03:40
Ipak si trebao da preneses ceo zakljucak :) jer Prof. Jovanović dalje kaze: “Najveći problem menadžmenta je spajanje potrebnog sa ponašanjem koje se nagraduje. lako veliki, ovaj problem se, najčešće, ne rešava. Nagradjivanje za rad može biti materijalno i moralno. Prema tome i motivaciju možemo podeliti na moralnu i materijalnu.” Znaci, o materijalnoj motivaciji je lako pisati i teoretisati i upravo ti na kraju tvog posta i dovodis u pitanje uskladjivanje materijalne i moralne motivacije. Iz mog iskustva, moralna motivacija od strane menadzmenta cesto nedostaje. Ipak, meni licno je “potvrda” mog licnog integriteta i licnosti dovoljna, sto znaci, necu raditi ono zbog cega cu se na kraju dana osecati lose.
 
Bojan Milekic // 12.05.2006. 06:32
“Iz mog iskustva, moralna motivacija od strane menadzmenta cesto nedostaje. Ipak, meni licno je “potvrda” mog licnog integriteta i licnosti dovoljna, sto znaci, necu raditi ono zbog cega cu se na kraju dana osecati lose. ”

Mislim da se balansiranje izmedju ovoga i ostvarivanje zarade moze nazvati umjetnoscu. Veoma je malo korektnih/moralnih ljudi koji dodju do izrazaja od raznih avioni/kamioni likova…

A onaj kome manjka morala i kulture uopste, kod njega je materijalna motivacija sve i onda ljudi pocinju da gaze…

“Ipak, meni licno je “potvrda” mog licnog integriteta i licnosti dovoljna, sto znaci, necu raditi ono zbog cega cu se na kraju dana osecati lose.” – Daj boze da vise ljudi razmislja na ovaj nacin..
 
Igor Srdanovic // 12.05.2006. 07:35
Ja sam na poslu imao prilike da se susretnem sa necim sto sam nazvao “negativna motivacija” (mozda i postoji neki strucni naziv za to – ispravice me neko vec :) ) – naime, desavalo se da nas sef obavesti da cemo dobiti celu platu ako budemo dobro radili – odnosno – niko nece biti kaznjen smanjenjem plate ako bude dobro radio. Nisam bas najbolje razumeo – valjda onaj koji dobro/najbolje radi treba da bude nagradjen, a ne da bude srecan sto ce da dobije celu platu. Da li je jos neko imao slicna iskustva?
 
Mladen Jablanović // 12.05.2006. 07:44
“Ipak, meni licno je “potvrda” mog licnog integriteta i licnosti dovoljna, sto znaci, necu raditi ono zbog cega cu se na kraju dana osecati lose.”



Hm, pa verovatno se ni Hitler nije loše osećao na kraju dana, pa ne znači da je ono što je radio moralno. Zbog toga i postoje društvene moralne norme. U nekim društvenim grupama laganje nije nešto čega bi se trebalo stideti, u nekim jeste… Bojim se da većina menadžera spada u prvu grupu.
 
Marko Bijelić // 12.05.2006. 08:39
Mislim da većina nas teži onom što je Maja napisala, tj. “necu raditi ono zbog cega cu se na kraju dana osecati lose”. Ali kao što je Bojan napisao, taj balans u poslu je prava umjetnost. Kao što Mladen reče, uvijek se neophodno uklopiti u društvene moralne norme. Uvijek tu pomislim na pjesmu Partibrejkersa… biti isti, biti poseban, biti slobodan i biti samo svoj. Upravo tim redosledom i nije džaba “isti” na prvom mjestu.



Opet, kao što Mladen reče, slažem se da većini menadžera laganje nije strano. U suštini postoji taj sukob tržišnog stanje gdje postoji masa likova kao što Bojan reče “onaj kome manjka morala i kulture uopste, kod njega je materijalna motivacija sve i onda ljudi pocinju da gaze…” i gdje ukoliko želite da idete gore, dolazite u situaciju da “prešutite vlastita ubjeđenja ili kažete nešto potpuno suprotno istim – jer posao je (ipak) posao?”



Što se tiče “negativne motivacije” o kojoj je Igor govorio, ono je izuzetno prisutna u našoj privredi, nevezano da li je u pitanju tekstilna ili IT industrija i pojava o kojoj svakodnevno slušam od raznih ljudi. Kada su u pitanju privatne firme, mislim da u većini slučajeva šefovi koriste ovakve metode u situacijama kada oni 1. nisu u stanju da izguraju projekte 2. nisu u stanju da pronađu poslove/klijente
 
Maja // 12.05.2006. 10:04
Wow, poredjenje sa Hitlerom, sada vec necu moci mirno da spavam. :) U svakom slucaju, u lazi su kratke noge (neko ce me proglasiti idealistom ali nema veze), a da bih lakse ilustrovala da je moguce imati cistu savest i zaradjivati dobro samo da napomenem da sam pre 6 godina pobegla iz Srbije (gde to priznajem verovatno ne bih mogla ostvariti na duzi rok – barem ne tada) na truli Zapad gde stvari ipak stoje mnogo bolje.
 
Marko Bijelić // 12.05.2006. 11:17
Nisam bio nikad na Zapadu, ali iz priča ljudi vjerujem da stvari tamo stoje mnogo bolje. Mislim da u uređenijim zemljama (tipa Švajcarske i Švedske) sigurno postoji taj jedan pristojni plafon koji znači dobru zaradu i miran san. Da li ćemo mi ikad doći na taj nivo zaista ne znam, jer nažalost u 90-im smo iskusili: mirna savjest, gladna djeca u kući. S druge strane istorija bogaćenja u Srba podrazumijeva najčešće trgovinu i ugostiteljstvo (svinje i šljive pod Turcima) uz manje ili više elemenata krijumčarenja, a šta tek reći za laganje ;)



Ali suguran sam isto da na Zapadu želja za većim napredovanjem u karijeri i Bentleyem ispred vile i mnogo veći faktor konkurencije koji je prisutan od malih nogu (film American Beauty kao dobra ilustracija), podrazumijevaju mnogo više laganja nego što je nama na ovim prostorima zamislivo :)
 
Maja // 12.05.2006. 12:43
Upravo to sam htela da dodam u PS-u.

Pitanje je sta svako od nas zeli od zivota i sta su mu prioriteti. Napredovati i zaraditi dobru lovu mozes i bez laganja svojim sopstvenim radom, dok vile, jahte i Bentley’s mogu da me zaobidju. :)
 
Bojan Milekic // 12.05.2006. 13:28
“Pitanje je sta svako od nas zeli od zivota i sta su mu prioriteti. Napredovati i zaraditi dobru lovu mozes i bez laganja svojim sopstvenim radom, dok vile, jahte i Bentley’s mogu da me zaobidju. :)” .. totalno tacno..

Pogotovo sto taj Bentley ispred kuce pretvara vlasnika u “ovisnika o sigurnosti”...

neka hvala radije cu u doglednoj buducnosti da pustim djecu da se igraju oko kuce i da idu na igraliste…nego da razmisljam koliko ludaka razmislja da mi otme dijete…
 
Marko Bijelić // 12.05.2006. 22:17
Jeste, nema tih para koje mogu da kupe sigurnost.

VAŠ KOMENTAR
Naziv
E-mail
http://
Kôd za provjeru
Poruka
 
Kategorije




Preporuka
Nepodobna i nepoželjna pamet
17 studeni 2011
Tko je "popalio" žito 2
01 ožujak 2012
Dužan kao Grčka
04 studeni 2011
Poduzetnici dužnici - poduzetnici lopovi
20 veljača 2010
Tko to koga sluša ili možda ne?
22 travanj 2012
Mjere protiv nelikvidnosti
06 ožujak 2009
Teško pamtimo i brzo zaboravljamo
08 siječanj 2012
Mobiteli kao izvor informacija
23 srpanj 2011
Uzalud vam trud "glasači" ne slušaju vas "svirači"
26 siječanj 2012
GSV 70 000 350 000 "kaznena dijela"
04 travanj 2011


Najnoviji komentari
seo optimizacija
Strah me je razmišljati što je ostalo od praznika rada, radnici uništeni, poniženi i poraženi, ...
Karlo
Nenaplaćena potraživanja... I moj posao su ubila :(...
autobusni kolodvor
svi drzavni zakoni za male poduzetnike su postavljeni tako da te vode u propast zato i dolazi do nep...
Sanovnik
Oni godinama proizvode "lažne" dolare i forsiraju politiku da bogati postaju sve bogatiji a siroma...
Najam automobila
Kina je zatvorena zemlja sa represijom, s druge strane nemaju baš neke originalne proizvode, tj. ne...
Michael Träger
Hrvatski savez udruga proizvođača mlijeka "Dužni smo još jedanput upoznati javnost da je Savez...
shop
Odlican tekst, sve pohvale!...

 
Brzo & Kratko
autor: Valentina J.Z.T.
Sanja Modrić u Novom listu pod komentarom "Mužnja države" piše:Zahvaljujući praksi bivše vlasti da se novcem poreznih obveznika politički podmićuju razne socijalne skupine, hrvatski poljoprivrednici, pa i mljekari, mogli su se često pohvaliti čak i znatno većim subvencijama nego veliki europski farmeri, ali to se, naravno, nije davalo na velika zvona...
autor: Administrator
"Dužni smo još jedanput upoznati javnost da je Savez u pisanoj formi 14. veljače uoči prosvjeda obavijestio Dukat d.d. da će doći do zastoja u prometovanju vozila ispred Dukata, ali da prosvjednici neće zaprečivati cisterne koje svakodnevno kupe mlijeko od kooperanata. Menadžment Dukata je izdao nalog da cisterne ne uzimaju mlijeko čime je ucjenjivao kooperante s ciljem iznude novih ugovora s nepovoljnim uvjetima", priopćio je Krizni stožer za obranu cijene sirovog mlijeka toga saveza udruga. Također napominju da su ucjena i iznuda kazneno djelo. Hrvatski savez udruga proizvođača mlijeka.
autor: Valentina J.Z.T.
Na zahtjev vlasti u Hrvatskoj Google je u razdoblju od srpnja do prosinca 2010. godine morao cenzurirati određene sadržaje na internetu kojim 'surfaju' korisnici iz Hrvatske. Sve što je tadašnja vlast zatražila, Google je i napravio.
autor: Administrator
Uz toliko siromasnih i gladnih oni proljevaju tisuce litara mlijeka.... Obijest i pohlepa... Poduzetnicima nitko ne nadoknadjuje kada moraju spustiti cijenu na trzistu da bi bilo konkurentniji....
autor: Administrator
Što je sa autorskim dijelima koja sami autori postave na internet ? Nisu li se svojim postupkom odrekli prava ?
autor: Valentina J.Z.T.
Linić: Reforma nije moguća bez otpuštanja u javnim poduzećima
autor: Administrator
Izgleda da nova ekipa živi na nekoj drugoj planeti.... Želite poštenje pa krenite od osnova, kao na prijmjer glavnice i kamata.... Kamatari prvo naplacuju kamate a pošteni bi trebali prvo otknjižavati ono što je prvo i nastalo a to je glavnica, kamate tek po otplačenoj glavnici... Kamate je zaštitno sredstvo kapitala datog u glavnici i kao takova nastaje za period dok se ne otplati glavnica, a ne obrnuto....
autor: Valentina J.Z.T.
6000 ljudi u 90 agencija i zavoda troše 1,2 mil. kn na dan, za što?
autor: Administrator
Što i kako dalje ? Imate svoje mišljenje ili ideju što poduzeti da se pokrene naše društvo, pošaljite je i mi čemo je objaviti za Vas......
autor: Valentina J.Z.T.
Sramota! Pozvati jadne radnike da dođu iz Đakova u Zagreb kako bi im se relo da pomoći od Vlade nema.




Linkovi
Ebit IT
IT rejšenja za male, srednje i velike poduzetnike. Internet, programska rješenja po mjeri korisnika, hosting, savjetodavne usluge.
Plus IT hosting
Najbrže rastući hosting pružatelj usluga, odlična usluga, podrška 24/7, najbolje cijene za odlične pakete....
Cube hosting
Jedan od najpovoljnijih hostinga na našim prostorima.
Srebro Zlato
Vrlo vrijedan web.....
Tramot link in
Upisivanje u link direktorij na webu koji ima Google PR 6, dodaje značaj svakoj upisanoj domeni.....
Web link direktorij
Baza linkova, zanimljivo za povezivanje sa domenom koja ima GPR 6, posjeta i skoro pa kultni status....
Umjetnost prodavanja
Portal za sve prodavače, direktore prodaje i one koji žele naučiti kako prodati svoje ideje, proizvode ili usluge.
Cronomy
Cronomy blog je prvenstveno namjenjen diskusijama i kritikama usmjerenim ka i o Hrvatskoj ekonomiji, njenom razvoju, kliničkom stanju, reformama i općenito ekonomskoj znanosti.
Borja.org
Sajt sa najbržim Web 2.0 novostima na ovim prostorima uz obilje drugih raznovrsnih tema.
 
 
 
Uvjeti korištenja Impresum
Valid HTML 4.0 Transitional Valid CSS! [Valid RSS]
Online projekti
Okuspokus.hr | Okuspokus.rs | Cookfoodworld.com | Biznisblog.com | Najnovijevijesti.net