Crne prognoze zasada se ostvaruju. Nezaposlenost nas je svrstala u grupu sa baltičkim zemljama i Španjolskom, a to je bilo ono što se je željelo pod svaku cijenu izbjeći no nije to baš jednostavno. Očekivanja o smanjivanju trenda nezaposlenosti nisu se barem što se tiče veljače ispunila. Naime očekivalo se da će početi zapošljavanje sezonaca kao i svake godine, te da će to smanjiti broj onih koji su bez posla. Situacija nije jednostavna i u ovom trenutku možda je rješenje u zaustavljanju rasta nezaposlenosti, a zatim poraditi na novim zapošljavanjima. Uglavnom negativan trend iz prethodne godine prelio se i u ovu, ali možda ipak da pričekamo kraj ovog mjeseca i vidimo što će se događati.

Apeli na poduzetnike da ne otpuštaju radnike nisu uspjeli, ali ne zato što to oni ne bi željeli, već zato što spašavaju u ovoj situaciji što se spasiti dade. Možda je ipak bolje smanjiti za izvjestan broj zaposlene nego ih sve skupa poslati na burzu, a tvrtku odvesti u stečaj. Tvrtke se još uvijek odriču obnavljanja novom tehnikom, jer su na to prisiljene. Odriču se i nekih drugih stvari koje bi im bile itekako potrebne za poslovanje. Odnosi se to i na marketing u koji se sve manje ulaže, ali se odriču i informatizacije što će ubuduće biti teško nadoknaditi, jer jednom propušteno ostavlja posljedice na tržištu za duže vrijeme. Sve u svemu bez potrebnih ili bolje rečeno neophodnih rasterećenja gospodarstvo će i dalje tavoriti u besparici, nemogućnosti naplate potraživanja i sve većoj nemogućnosti servisiranja obaveza prema državi.

Još gotovo jučer malo je poduzetnika razmišljalo o potrebi uzimanja vanjskih usluga. Outsourcing je bio nešto što se koristilo samo za obavljanje strogo specijaliziranih usluga barem što se tiče situacije kod nas, ali danas više nije tako. Počinje prevladavati svijest o tome, da je jeftinije ugovoriti neku uslugu sa specijaliziranom tvrtkom nego plaćati radnike koji će obavljati taj posao. Za jedne dobro za druge loše, ali i to će vjerojatno pokrenuti zapošljavanje u određenim strukama, jer povećan obim poslova zahtjeva i povećanje radne snage. Sa ili bez outsourcinga bitno je da se nešto kreće i da se ipak osjeća određena živost kako na tržištu općenito tako nadam se i na tržištu radne snage. Moram ipak spomenuti, da premalo vodimo računa o činjenici, da gubitkom jednog radnog mjesta gubimo 27.000 kuna, jer toliko stoji otvaranje jednog radnog mjesta.