Kako započeti elektronski biznis XI: Izbor pravih igrača
Zaposlite bolje od sebe. Zlatno pravilo biznisa koga sam postao potpuno svjestan radeći zajedno sa sjajnim ljudima iz našeg tima na pripremanju našeg startup servisa. Što se tiče samog servisa, uskoro ću objaviti prve najave i konkretnije detalje o čemu se tačno radi. Takođe, ovih dana sam prešao i u novi office, shodno tomo pod prvo pročitajte tekst Dirka Knemayera gdje ćete saznati gdje locirati vašu kancelariju i još važnije kako je napuniti pravim ljudima.
“A igrači angažuju A igrače, B igrači angažuju C igrače”—što bi preneseno značilo da veliki ljudi angažuju velike ljude. Ako zaposlite B igrača, on će zaposliti C igrača, i onda je sve gotovo. Na kraju ćete abecedno doći do poslednjih luzera, Z igrača. Što će reći prosječni ljudi zapošljavaju lošije kandidate od sebe, da bi bili superiorniji u odnosu na iste. Ono što je posebno zanimljivo jeste podatak da se ne zna kome između tri velikana poslovanja pripada ova izjava—Billu Gatesu, Jacku Welchu ili Steve Jobsu. O univerzalnosti ovog pravila govori i činjenica da su sva tri lidera vodila potpuno različite organizacije—Microsoft, General Electric i Apple. U okruženju malih timova, gdje je neophodno da svaka osoba zaista posjeduje impresivan skup raznovrsnih vještina, ova činjenica dobija posebnu važnost.
26 June 2006 |
sinisa 794 days ago
Sjajno pravilo – no toliko omrazeno u nas da je jednostavno rijetkost vidjeti nekoga da se toga pridrzava.
Kao sto si i rekao – bitniji im je taj osjecaj superiornosti nego uspjeh vlastitog posla, projekta – whatever!
Evo, nedavno nismo primili u team sjajnog decka samo jer je gdin manager(?) konstatirao da decko nije team player i da nije za nas.
Kako se na kraju ispostavilo, jadnicak je “samo” govorio bolje engleski od managera :( go figure…
Marko Bijelić 793 days ago
Sina, izvrstan primjer iz prakse koji se odlično nadopunjuje na gore napisano. Inače, “team player” je omiljena riječ u wannabe-manager slengu, klasičan kliše kada ti se neko ne svidi iz bilo kog razloga, samo kažeš... ne uklapeš se dečko u tim, nisi timski igrač ;)
Berislav Lopac 791 days ago
Za kratkovidnog managera, svatko tko je u nečemu (pa makar i potencijalno) bolji od njega nije “timski igrač”, tj. ne uklapa se u tim kakvim ga je taj manager zamislio. A to je tim u kojem su svi lošiji od njega—otud i ono “abecedno” pravilo.
Berislav Lopac 791 days ago
BTW, daj si popravi taj link na RSS, sasvim slučajno sam našao pravi URL…