Sviđa vam se članak? Preporučite ga prijateljima i kolegama putem društvenih mreža:
Gospodarstvo je u recesiji. Svaki dan stotine, tisuće ljudi ostaje bez posla. Svaki treća mlada osoba do 29. godine nema posao (34,4%), dok za istu stvar do 25. godine vrijedi svaka druga (49,5%). To prevedno u svakodnevnicu znači da ako se pet...Gospodarstvo je u recesiji. Svaki dan stotine, tisuće ljudi ostaje bez posla. Svaki treća mlada osoba do 29. godine nema posao (34,4%), dok za istu stvar do 25. godine vrijedi svaka druga (49,5%). To prevedno u svakodnevnicu znači da ako se pet frendova od 20 do 29 godina nađu na kavi, vrlo je izvjesno kako dvoje, a možda čak troje nema posao.Pronaći posao u takvoj situaciji čini se kao nemoguća misija. Nemoguća nije, sve je moguće, ali misija je i to jako teška. Uspjeh te misije ovisi o analizi, pripremljenosti, trudu, znanju, malo o sreći i puno o prezentaciji. U ovom vodiču na jednom mjestu nalaze se sve potrebne informacije koje vode kroz korake koji su potrebni da bi se maksimizirala šansa za nalaženje posla. Od traženja oglasa, pripreme dokumenata do razgovora za posao i konačne odluke težak je put, ali je put koji se mora proći. Cilj ovog teksta je da taj put učini lakšim.
OK, krećemo.
A od kuda krenuti? Odgovorom na sljedeća pitanja.1. Tražit ću posao samo u struci ili ću tražiti bilo što?To je više objektivno nego subjektivno pitanje. Tražiti posao samo u struci možda je subjektivna odluka (Pa nemam diplomu za bezveze., Pa nisam sve ove godine studirao/studirala da radim za minimalac.), ali mora imati objektivno pokriće. To znači da osoba koja traži posao samo u struci mora imati osigurana sredstva ili prihode za osnovne životne potrebe. Ako to nije slučaj onda treba tražiti bilo koji posao, jer prihodi, ma kako maleni bili ipak su prihodi. I dok se odrađuje posao u "nestruci" traži se posao u struci. Čak i ako imate veća sredstva, opet si morate odrediti gornju granicu u kojoj ćete tražiti posao samo u struci (6-12 mjeseci) jer, na kraju, osjećaj bezvrijednosti i depresija još su veća opasnost koja se krije iza nezaposlenosti nego što je minimalna plaća ili posao koji nije u struci.
2. Što raditi dok ne radim?Dok posla nema, posao je traženje posla. Taj posao je jako težak, pauze su kratke, a prekovremeni svakodnevnica. Praznika nema. Što to znači? To znači da svaki dan treba biti usmjeren ka aktivnostima nalaženja posla, i to najmanje 8 sati, a bolje i više. Nema odgađanja, zabušavanja i spavanja do 9,10, podne. Za naći posao ima puno posla za odraditi, a odraditi ga se mora. Što sve spada u aktivnosti nalaženja posla? Osim aktivnog traženja posla tu spada i usavršavanje te unaprjeđivanje vlastitog znanja. Dakle, ako imate vremena, dodatno se educirajte, čitajte stručnu literaturu i časopise (u gradskim knjižnicama za godišnju članarinu od 50 kuna sve je dostupno), naučite još jedan jezik, idite na radionice i seminare (besplatne radionice održava Srce i Algebra) ma ako treba, proučite sve filozofe i religije, sve je bolje od stagnacije i stava "Pa već će nešto uletit.."
Gdje tražiti?Za početak dobro je krenuti traženjem poslova na portalima poput www.moj-posao.net, www.posao.hr, pregledavanjem natječaja u Narodnim novinama i Plavom oglasniku te natječaja na burzi rada.
Dalje, sve društvene mreže, a osobito Facebook i LinkedIn treba upogoniti za pronalazak posla. Objavite status da tražite posao, možda neki prijatelj ili prijateljica znaju gdje biste mogli potražiti ili vas mogu preporučiti. Facebook nije rezerviran samo za statuse tipa "Stuko sam 3 šiš ćevapa u Čingaću. Legenda sam." već može poslužiti kao alat za pronalaženje posla. LinkedIn je poslovna društvena mreža, te je potrebno u potpunosti i detaljno urediti profil na toj mreži. Unutar te mreže krije se puno poslodavaca, poslovnih prilika i radnih pozicija te se treba što bolje prezentirati.
Idemo dalje. Svoj CV ubacite u online bazu životopisa kandidat.hr . Prijavite se u sve agencije za zapošljavanje . Puno velikih tvrtki ima svoje online obrasce za popunjavanje gdje upisujete svoj CV u njihovu bazu. U sve relevantne baze, treba se upisati. Neke tvrtke na svojim službenim stranicama imaju link Zaposlenje te tu možete pogledati ima li otvorenih natječaja i ostaviti svoje podatke. Ako nema niti baze niti linka onda šaljite OTVORENE MOLBE. Otvorenu molbu potrebno je prilagoditi tvrtki i radnom mjestu za koje se molba šalje.
Kad ste sve to obavili pretražite Internet i za honorane poslove, online poslove (unošenje podataka u tablice, prevođenje), sezonske poslove i na kraju tražite volonterske poslove (ako ništa, onda radi iskustva).
Ako nalaženje posla ne ide od doma onda krenite od vrata do vrata. Pokucajte, pozdravite, predstavite se, ostavite svoj CV i što je još važnije DOBAR DOJAM ! Na kraju, opcija je i nalaženje posla u inozemstvu, ali to ćemo ostaviti za neki drugi članak jer još uvijek želimo ostati živjeti i raditi u Lijepoj našoj. :)
PRIPREMA, PRIPREMA, PRIPREMA!Možda se pitate zašto priprema dokumenata nije bila na početku vodiča. Zato što vremena za gubljenje nema. Ima oglasa za posao za koje je potrebno samo telefonski nazvati, najaviti se i otići na razgovor, priprema dokumenata može krenuti čim napravite prvotni pregled svih dostupnih poslova kako ne bi propustili nijednu priliku.
KOJI SU TO DOKUMENTI I PAPIRI?Najvažniji dokumenti su potvrda o razini školovanja, životopis (CV) na hrvatskom i engleskom te prijava/molba. Kako napisati dobar CV i molbu možete vidjeti na www.zivotopis.hr . Preporuka za CV je da bude originalan, da se po nečemu ističe od ostalih. Malo boje i originalnog dizajna, zanimljiva rečenica, format ili fotografija može izdvojiti pojedinca iz mase već u samom startu. Budite kreativni!
Ostali dokumenti koji su potrebni, osobito ako je javni natječaj u pitanju su preslika domovnice ili osobne, vozačka dozvola, potvrda o nekažnjavanju (Općinski kazneni sud u Zagrebu, Ilica 207, 10000 Zagreb) i ERPS (Elektroničko Radno Pravni Status ili popularno eStaž) čije pristupne podatke možete dobiti na adresi (Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranjePodručna služba u Zagrebu,Tvrtkova 5), a za hitan ispis (jer online aktivacija traje 24 sata) možete otići na adresu Trpimirova 4, 10000 Zagreb. Poželjno je da pripremite preporuke profesora i/ili bivših poslodavaca.
Sve dokumente potrebno je skenirati i imati spremljeno na više lokacija. CV i MOLBA moraju biti ažurirani, a datumi ispravni (osobito u molbama i prijavama). Poželjno je sve dokumente vezane za prijavu držati u istom folderu pa kad spremate prijavu, poklikate one koji su vam potrebni te ih isprintate ili zakačite za e-mail. Trebate uvijek paziti da ste poslali sve dokumente koji se traže jer nepotpune prijave se ne razmatraju (to je već početak selekcijskog procesa). Ponekad je dobro odnijeti dokumente osobno gdje imate priliku ostaviti dobar dojam i istaknuti se iz gomile ostalih prijava.
Kada prvi put kvalitetno pripremite sve potrebne kopije dokumenata, kasnije se vrijeme utrošeno na prijavu smanjuje, dokumente je lako ažurirati, a svaka prijava izgleda (uz male cake kao što su prilagođena molba) kao da ste si dali puno truda.
I na kraju, ali ne manje važno – Sve dokumente šaljite u PDF formatu!
RAZGOVOR ZA POSAO
OK, svi oglasi su uočeni, sve prijave su poslane, nijedna prilika nije propuštena. Treba imati na umu da ako na 100 poslanih prijava imate više od 10 poziva na razgovor, da je to veliki uspijeh. Premda je današnja realnost puno gora (2 ili 3 poziva na 100 prijava). Zato kad ste pozvani na razgovor morate iskoristiti priliku koja se nudi, prezentirati se na najbolji mogući način i ostaviti što bolji dojam.
Nekoliko jednostavnih savjeta. Uredite se i obucite. To je osnovno. Ne mora to biti odjelo od soma eura, ali košulja i hlače su obavezni. Doći u trenirci i tenisicama nema smisla (osim ako niste na razgovoru za fitness trenera :) ) Vizualni dojam je prvi dojam koji ostavljate. Gotovo iste sekunde ostavljate i prvi zvučni dojam dok se predstavljate i upoznajete s osobom koja vas ocjenjuje za radnu poziciju. Bitno je biti pristojan, jasan, iskren i prirodan. Biti prirodan i opušten je lakše ako se bolje pripremite. Razmislite o pitanjima koja vam mogu biti postavljena, naučite osnovnu povijest, način poslovanja i sadašnje stanje, ciljeve i strategiju tvrtke za čije radno mjesto konkurirate. Što ste bolje pripremljeni, bolji ćete dojam ostaviti na poslodavca.
Nikad, ali nikad nemojte biti neiskreni. Bolje je priznati određene nedostatke i pretvoriti ih u prednosti jer radni odnos zasnovan na neiskrenosti i netočnim informacijama je u startu kompliciran i neće donijeti nijednoj strani dugoročne koristi. Ako nemate dovoljno obrazovanja - educirajte se (ima i besplatnih edukacija), ako nemate dovoljno iskustva – volontirajte pa ćete ga steći.
Dakle, ostaviti dobar dojam, biti točan, jasan, iskren i pripremljen, osnovne su značajke kvalitetno obavljenog razgovora za posao.
USPJEH !!
Čestitam, dobili ste posao! Glazba za Vaše uši. ;) Ipak, tu ni izbliza nije priči kraj. Da li je to posao koji trebate prihvatiti? Hoće li to biti samo privremeno rješenje pa ćete tražiti i dalje? Kako se postaviti u novoj radnoj okolini prema kolegama i šefu ? Kako znati svoja prava, ali i obaveze? Kako napredovati? Kako uskladiti karijeru i privatne obaveze? Ta i mnoga druga pitanja bit će odgovorena nekom drugom prilikom. A sad ajmo radit! :)
